職位描述
薪酬福利績效管理招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
招聘與員工關(guān)系
1、制定招聘策略，拓展招聘渠道，組織面試、錄用流程，確保崗位需求及時滿足
2、組織員工活動，提升團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化認(rèn)同感
3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛，防范法律風(fēng)險
培訓(xùn)與發(fā)展
1、定期制定員工培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)
2、協(xié)助管理層設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展路徑，推動人才梯隊建設(shè)
薪酬與績效
1、組織實(shí)施績效考核，監(jiān)督考核流程的公平性，匯總分析考核結(jié)果
2、參與制定薪酬福利體系，定期調(diào)研市場薪資水平，提出調(diào)整建議
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法規(guī)及HR全模塊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
工作地點(diǎn)
眉山青神縣斑布健康竹產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
劉海容/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川環(huán)龍新材料有限公司成都環(huán)龍集團(tuán)延生于1987年，以塑造民族品牌、專注實(shí)業(yè)投資為己任，現(xiàn)已擁有環(huán)龍織物、環(huán)龍竹業(yè)、環(huán)龍智能三大事業(yè)部，在四川、河北、上海等全國各地?fù)碛?0余家分子公司。“百折不撓、塑優(yōu)秀團(tuán)隊，精益求精、造領(lǐng)先產(chǎn)品，專注專業(yè)、創(chuàng)杰出品牌，持續(xù)發(fā)展、鑄百年基業(yè)”是成都環(huán)龍的不懈追求。四川環(huán)龍新材料有限公司是環(huán)龍集團(tuán)一家下屬子公司，公司致力于生活用紙的銷售，公司旗下?lián)碛谢ㄩg集Inslora、斑布BABO等幾大品牌。 2013年公司通過成功研發(fā)出“生物法精煉技術(shù)”，打破了傳統(tǒng)的化學(xué)制漿工藝，生產(chǎn)出更健康、環(huán)保、安全的本色竹纖維材料，從而使企業(yè)從一個傳統(tǒng)的落后的制漿造紙企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為蘊(yùn)含高新技術(shù)的科技型新材料企業(yè)，突破傳統(tǒng)造紙行業(yè)的污染瓶頸跨越到了新材料新技術(shù)的推廣應(yīng)用行業(yè)中。公司的主營業(yè)務(wù)為：功能性新型竹纖維材料研發(fā)與生產(chǎn)；以及以此材料為原料的各類生活護(hù)理、建筑材料、紡織、安全衛(wèi)生包裝等系列產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，需面向全國誠聘精英！
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