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1.學習和掌握公司勞務管理各項規定和國家及各級政府相關部門出臺對建筑業勞務管理法律法規、文件，做好在項目層面貫徹落實； 2.負責對分包單位提供的企業資質和各類人員證照資料進行核驗及登記備案工作 3.分包單位按時完成勞務分包合同和人員實名制備案及變更備案工作； 4.對接經理部、公司、局等上級機關部門，積極配合日常相關資料報送、檢查等工作； 5.每月收集核對分包企業勞動力管理員提交真實、有效的《花名冊》、《考勤表》、《工資發放表》、《勞動合同》、《變更備案花名冊》、《人員變更情況周報表》，并在項目部存檔備查，并及時張榜公示工人工資發放結果； 6.組織對新進場作業人員的普法維權培訓，考核試卷、勞動合同教育并留存項目部備查； 7.組織施工現場各分包企業勞動力管理員開展日常工作； 8.每月開展勞務工作例會形成會議紀要； 9.負責收集整理勞務管理資料歸檔備查； 10.熟練掌握建筑勞務實名制管理的平臺操作，及時解決門禁硬件設備及平臺系統故障，確保實名制平臺正常運行； 11.負責向主管領導匯報工作，完成公司交辦的其他工作。