職位描述
績效管理薪酬福利招聘法律服務房地產開發
崗位內容：
1.全面負責公司人事工作，包括但不限于人力資源規劃及招聘、培訓與發展、薪酬調整規劃、員工關系管理、績效管理、員工福利管理等；
2. 獨立勝任勞資糾紛，熟練運用相關法律法規規避公司用工成本及勞動風險；
3. 完成領導安排的其他工作任務。
（薪資面議）
任職要求：
1. 具備3-5年人力資源管理從業經驗，專業能力強，能獨當一面，人事管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷；
2. 熟悉勞動法及當地人社規定；
3 . 溝通能力強 ，具有良好的團隊合作精神。
工作地點
拉薩堆龍德慶區西藏人和實業有限公司
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職位發布者
徐女士/人事負責人
三日內活躍立即溝通
西藏人和實業有限公司西藏人和實業有限公司從06年成立至今，開發人和汽配汽貿城、人和?雅江沖熱、人和?新華苑、林芝宏鑫建材市場、人和鑫座等多個住宅和商業房產項目，公司法人代表臧華山董事長被中國誠信企業高層論談組委會授予“中國誠信企業家”光榮稱號，業務領域涵蓋房地產、建筑、養殖等多個產業，并在十年里積累了眾多的合作伙伴。我們本著“天時、地利、人和”，以及“政通人和”的管理理念，無論你從事的是高管還是一般的行政、營銷、會計、工程、物業等都能實現你人生應有的價值。歡迎有激情、有責任的你加入。公司提供五險，提供午餐補助，并根據員工居住地提供交通補助,一年有組織的旅游獎勵，全公司執行加班雙倍薪酬制度。公司提供社保，提供住宿，春節假期，交通補助，并根據員工的工作業績提供年底獎金。
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