職位描述
績效管理招聘人力資源管理員中級人力資源管理師行政辦公管理人力資源服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃；
4.負責招聘、績效管理、員工關系等人力資源管理工作；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
6.負責公司行政辦公管理工作。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
6.會開車
工作地點
堆龍德慶區拉薩市柳梧新區管理委員會
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職位發布者
譚文龍/人事經理
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拉薩守澤企業管理有限公司
主要經營土地開發：公司通過取得土地使用權，進行土地開發和整理，為后續的房屋建設提供基礎條件。房屋建設：公司根據市場需求和規劃設計，進行房屋建設，包括住宅、商業、辦公等不同類型的物業。房地產銷售：公司將建成的房屋進行銷售，回收投資成本并獲得利潤。物業管理：公司會提供物業管理服務，對已售出的房屋進行維護、管理和服務。
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