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一、崗位職責(zé)： 1、技術(shù)戰(zhàn)略制定與領(lǐng)導(dǎo) 負責(zé)無人駕駛環(huán)衛(wèi)車智能化技術(shù)的路線規(guī)劃，定義軟件核心架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)，推動產(chǎn)品智能化研發(fā)的戰(zhàn)略落地。 2、項目統(tǒng)籌與研發(fā)把控 統(tǒng)籌無人駕駛系統(tǒng)各個模塊的開發(fā)，包括感知、決策、路徑規(guī)劃、運動控制、通信與系統(tǒng)集成，確保整體技術(shù)框架的科學(xué)性與合理性。 3、技術(shù)難點攻關(guān)與創(chuàng)新 帶領(lǐng)團隊攻克無人駕駛領(lǐng)域的技術(shù)難題，特別是在復(fù)雜環(huán)境下的自主決策、實時控制、障礙物檢測等方面提供技術(shù)支持與突破。 4、跨團隊協(xié)作與整合 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的硬件、軟件、算法等多個技術(shù)團隊以及外部合作伙伴的工作，保證項目進展順利，確保各系統(tǒng)模塊高效集成，實現(xiàn)功能完備的無人駕駛解決方案。 5、前沿技術(shù)跟蹤與應(yīng)用優(yōu)化 持續(xù)跟蹤國內(nèi)外無人駕駛領(lǐng)域的最新技術(shù)動態(tài)，不斷完善和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提出創(chuàng)新方案，提升產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢與市場競爭力。 6、測試與部署指導(dǎo) 全程參與車輛實地測試和場景驗證，指導(dǎo)測試團隊完成場景部署，并根據(jù)測試數(shù)據(jù)反饋，推動模型改進和功能優(yōu)化，確保車輛在真實環(huán)境中安全、高效運行。 7、團隊管理與人才培養(yǎng) 組建并管理高水平的技術(shù)研發(fā)團隊，負責(zé)團隊培訓(xùn)與技術(shù)能力提升，加強團隊的創(chuàng)新意識，保持技術(shù)持續(xù)領(lǐng)先。 二、任職資格要求： 1、學(xué)歷背景 985院校本科及以上學(xué)歷，自動化、電子工程、計算機科學(xué)、機器人或相關(guān)專業(yè)，具有扎實的理論基礎(chǔ)和行業(yè)知識。 2、從業(yè)經(jīng)驗 具備5年以上在無人駕駛、智能交通、機器人等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具備一定的技術(shù)管理經(jīng)驗，有完整的無人物流項目研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、技術(shù)專長 深入理解無人駕駛汽車的核心技術(shù)，包括但不限于傳感器融合、SLAM（即時定位與地圖構(gòu)建）、路徑規(guī)劃、決策算法、深度學(xué)習(xí)、運動控制等。 4、編程與工具熟練度 熟練掌握C++/Python等常用編程語言，熟悉無人駕駛常用開發(fā)工具與框架，具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化能力。 5、項目管理能力 具備較強的項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，能夠有效進行跨部門溝通和協(xié)調(diào)，保證項目按時按質(zhì)交付。 6、創(chuàng)新意識和技術(shù)視野 對無人駕駛領(lǐng)域的新興技術(shù)趨勢有敏銳的洞察力，能夠結(jié)合實際需求提出創(chuàng)新性的技術(shù)解決方案。 7、問題解決能力 能夠快速響應(yīng)并解決研發(fā)中的技術(shù)瓶頸和突發(fā)問題，指導(dǎo)團隊成員進行深度技術(shù)研究，具備良好的應(yīng)變能力。 8、其他加分項 有無人駕駛項目的測試部署經(jīng)驗；有國際合作背景或頂尖企業(yè)工作經(jīng)歷；曾在無人駕駛比賽中取得優(yōu)異成績者。