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歲月知味?茶空間·誠聘店長 ——尋找懂茶、懂生活、懂經營的靈魂伙伴 崗位職責 品牌運營與形象管理 全面負責門店日常運營管理，確保符合高端品牌形象及服務標準； 主導茶空間文化氛圍營造，策劃并執行主題活動（如茶會、文化沙龍、商務雅集等）。 團隊管理與培訓 組建并培養高效服務團隊，制定標準化服務流程及員工考核機制； 定期開展茶藝、服務禮儀、產品知識等專業培訓，提升團隊專業素養。 客戶體驗與會員管理 擅長挖掘高端客戶需求，提供個性化服務方案，維護忠實客戶關系； 策劃會員體系及增值服務，提升客戶黏性與復購率。 經營分析與創新 監控運營數據，優化成本控制與庫存管理，推動銷售業績增長； 結合市場趨勢，開發季節性茶品套餐及文化衍生品，引領消費潮流。 任職要求 核心條件 經驗：5年以上高端餐飲飲品牌管理經驗，有茶空間、會所、精品酒店等業態成功案例者優先； 專業：精通茶藝、茶葉品鑒，熟悉中式茶文化及高端服務標準； 能力：具備優秀的商務談判能力、活動策劃能力與抗壓能力，能獨立處理突發事件。 個人特質 形象氣質佳，具有親和力與商務禮儀素養； 熱愛茶文化，注重細節，追求極致的服務體驗； 具備創新思維，能快速洞察消費者需求變化。