職位描述
管理經(jīng)驗培訓(xùn)招聘
崗位職責：
1.負責人力資源管理（招聘/培訓(xùn)/績效），確保人力資源管理體系有效運行；
2.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定負責模塊的年度、月度工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施；
3.配合人力資源體系建設(shè) ，搭建并完善負責模塊的體系建設(shè)及各種管理制度及管理流程，并予以監(jiān)督、執(zhí)行；
4.負責并協(xié)助人力資源各模塊工作，對異常問題進行人力資源數(shù)據(jù)分析，負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系；
5.及時關(guān)注并處理企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)；
2.熟悉人力資源專業(yè)知識；
3.具備良好的計劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4.熟練使用常用辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作地點
沛縣徐州徐工精密工業(yè)科技有限公司
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職位發(fā)布者
朱康康/人事經(jīng)理
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徐州徐工精密工業(yè)科技有限公司徐州徐工精密工業(yè)科技有限公司是徐工為做大做強核心零部件產(chǎn)業(yè)，打造主機核心競爭力，完善產(chǎn)業(yè)價值鏈，在沛縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)高端零部件產(chǎn)業(yè)基地；規(guī)劃產(chǎn)能12萬噸高端精密零部件，總投資15億元。徐工發(fā)揮技術(shù)人才資金優(yōu)勢，堅持高端智能綠色理念，以全球一流先進生產(chǎn)工藝為基礎(chǔ)，以綠色發(fā)展和智能制造為導(dǎo)向，選擇國際最先進品牌設(shè)備，聚集行業(yè)精英專家隊伍，打造高端產(chǎn)品、智能制造、清潔生產(chǎn)、先進工藝、一流設(shè)備五個領(lǐng)先優(yōu)勢，建立國際一流、綠色制造的徐工大型精密制造工廠。
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