崗位職責
1、根據集團和各公司的戰略發展目標,制定團隊人員的職業培訓和企業內部團隊培訓;
2、健全公司培訓體系,完善培訓機制,系統化培訓課程;
3、對各分公司、部門、崗位人員的工作目標和人才綜合素質進行測評,實現崗位優化;
4、集團外部培訓相關對接事宜;
5、集團內部人員在職培訓、技能提升培訓等事宜計劃與安排。
任職要求
1、學歷:本科及以上;
2、專業:管理類相關專業(人力資源管理、工商管理)、社會學、新聞學、公共關系、哲學等相關專業;
3、歡迎應屆畢業生聯系咨詢
4、其他:有人力資源管理師、心理咨詢師等證書者優先。