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業務培訓經理 崗位職責： 1.制定并落地公司年度培訓計劃，搭建貼合業務需求的培訓體系； 2.主導課程開發與講授，涵蓋新員工培訓、產品知識、銷售技能提升等核心模塊； 3.深入業務一線調研需求，設計針對性培訓方案并跟蹤落地效果； 4.組建并培養內部講師團隊，整合內外部資源優化培訓質量； 5.支持全國區域業務拓展，需接受短期出差，協助團隊實戰能力提升。 任職要求： 1.3-5年培訓經驗，有團隊管理經驗； 2.有業務團隊（銷售/市場）培訓背景者優先； 3.精通課程開發與授課技巧，能獨立策劃并執行大型培訓項目； 4.擅長數據分析與效果評估，邏輯清晰，溝通高效； 5.持有C1駕照，能熟練駕駛，適應階段性出差。 6.具備多媒體課件制作能力，熟練使用辦公軟件； 7.對業務痛點敏感，能將理論轉化為實用解決方案。 福利待遇： 上班時間：周一到周五早上8：30-17：30，周末雙休； 福利：五險、帶薪年假、節日福利等； 薪資：具體面議（對標市場水平，綜合能力定薪）。 上班地址：湖北省武漢市漢陽區七里廟漢陽人力資源局（漢陽集聚區）8樓