職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系
【崗位職責(zé)】
1、參與搭建和完善公司薪酬績效管理體系，負(fù)責(zé)公司薪酬、績效制度的貫徹、宣傳、咨詢、執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)完成公司員工薪酬的核算，負(fù)責(zé)各部門周期性調(diào)薪工作，擬定或優(yōu)化薪酬評估機(jī)制；
3、 匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理，管理員工人事檔案；
5、完成公司部分崗位的招聘；
6、協(xié)助行政工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、2年以上績效薪酬經(jīng)驗；
3、對工作負(fù)責(zé)、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
【關(guān)于聯(lián)一】
◆ 11年自有品牌家具
◆ 自主生產(chǎn)基地，全鏈條覆蓋
◆ 涵蓋colerfree、聯(lián)一、小數(shù)點(diǎn)、因上、豪司羅爾等六大系列品牌
◆ 天貓、淘寶、京東等平臺7個線上店鋪，1個線下體驗店
【發(fā)展前景】
◆ 連續(xù)實現(xiàn)兒童板式家具銷量天貓平臺TOP1
◆ 2024年成功切入兒童實木賽道，且實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長
◆ 規(guī)劃2025年切入成人實木賽道，且已完成供應(yīng)鏈布局
◆ 拓展跨境電商，未來致力于打造聯(lián)一LIFE一站式全屋家具購物體驗綜合體
【求賢若渴】
◆ 24年上半年實現(xiàn)在職員工人數(shù)翻倍
◆ 公司處于飛速擴(kuò)展階段，需持續(xù)增加大量行業(yè)優(yōu)秀人才
【薪酬培訓(xùn)】
◆ 薪資等級：職員P0-P9（10個等級）、主管M4-M6（3個等級）、經(jīng)理M7-M9（3個等級）
◆ 薪資晉升：業(yè)務(wù)相關(guān)部門每3個月晉升評估、職能部門每6個月晉升評估
◆ 提成機(jī)制：多勞多得，豐厚的提成，等你來拿
◆ 培訓(xùn)資源：優(yōu)質(zhì)線上、線下培訓(xùn)課程，試用期完善培訓(xùn)體系，長期一對一帶教
【團(tuán)隊福利】
◆ 基礎(chǔ)福利：五險、商險、年終獎（1-3個月工資）、全勤獎、帶薪年假、婚喪嫁娶生育福利、多個節(jié)日福利（元宵節(jié)、三八節(jié)、端午、冬至、中秋、春節(jié)等）、員工團(tuán)建活動及生日會
◆ 獨(dú)一無二： 好玩多變的激勵政策、挑戰(zhàn)獨(dú)一無二的你，銷售精英日日月月年年多維激勵，大促全員豐厚激勵！
【作休時間】【作休時間】上午8：30-12：00；下午13：30-18：00，休息：周日＋法定
【薪酬體系】底薪+績效+全勤，綜合薪資：6-8K
【辦公地址】嵩山南路與金沙江路交叉口維也納國際酒店15層聯(lián)一家居
工作地點(diǎn)
二七區(qū)維也納酒店(鄭州嵩山南路店)15樓，聯(lián)一家居
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