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1、構建并優化住宿項目管理體系：負責全面搭建及完善公司住宿類項目的管理架構，制定并監督執行標準化操作流程（SOP），以確保服務品質的一致性和卓越性。定期評估酒店運營效率，精準識別優化空間，合理配置資源，推動運營效率持續提升。 2、新拓展項目全方位管理：針對新拓展的住宿項目，進行市場調研和產品定位分析，科學制定管理模式和籌開計劃。組織籌開工作，協調各方資源，確保項目順利推進。同時，制定詳盡的經營測算方案，嚴格控制運營成本，包括人力成本、能源消耗和采購費用等，以實現經濟效益最大化。 3、在營項目經營管理：針對已運營的項目，制定年度經營預算和考核指標，設計合理的員工激勵方案，以激發團隊活力。同時，密切關注日常經營品質，嚴格監督經營效益，確保項目穩健發展。 構建品牌會員體系：致力于搭建公司住宿品牌的會員管理體系，通過會員活動和優質服務，不斷提升客戶粘性，擴大品牌影響力，為公司的長期發展奠定堅實基礎。 任職資格： 1、教育背景與專業要求：具有本科及以上學歷，酒店管理、工商管理或相關專業畢業。 2、工作經驗要求：具備10年以上酒店運營管理工作經驗，特別是在酒店籌備和開業運營方面的經驗。 3、專業技能與能力要求。 1）熟悉國際星級酒店業務和運營流程，了解酒店設備設施及裝修要求。 2）精通酒店籌備的資源調配及組織流程，掌握五星級酒店管理模式，并具有先進的管理理念。 3）具備較強的成本控制意識，能夠在籌備過程中有效控制成本。 4）具備優秀的溝通協調能力和創新能力，能夠協調各方資源，解決籌備過程中出現的問題。 5) 具備良好的團隊意識和領導能力，能夠帶領團隊高效完成籌備工作。 6) 同時具備酒店、民宿運營管理經驗優先。