職位描述
貨運/物流/倉儲法律服務人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，協助公司領導制定公司發展戰略規劃。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 負責編制修訂公司規章制度、部門流程的擬定和落地實施，及相應的管理方法和考核制度。
4. 建立公司完善的內部文書、檔案管理體系。
5. 組織公司對外形象宣傳，組織公司重要會議，負責公司內部所有證、照的辦理續期。
6.對內完成管理工作
任職福利：
1、朝九晚五，周末雙休。
2、所有參與項目都有提成，提成無上限（高薪無封頂哈）
3、公司有微波爐、咖啡機、空氣炸鍋、冰箱。
任職要求：
1. 優先考慮學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
成都武侯區大合倉商館1棟大合倉商館1棟1單元601（四川眾鑫物流有限公司）
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職位發布者
陳凱璐/人事經理
三日內活躍立即溝通
四川眾鑫物流有限公司1、公司成立于2009年9月，注冊資金500萬元 2、公司具有危險貨物運輸和普通貨物運輸資質 3、旗下還有工程建筑公司及供應鏈公司 4、人才需求：有危險貨物運輸銷售經營的人才，應屆畢業生相關專業人才。
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