職位描述
1、【人事】負責審核學校教職工考勤,工資,等人事流程并持續完善人事制度;
2、【活動組織】組織策劃公司大小型活動,執行福利機制等,宣傳推動企業文化落地,公司相關通知公告發布;
3、【會務接待】安排好學校的接待工資,協調各部門保障會務;
4、【車輛管理】負責學校校車的調動工作,定期審查車輛的使用和保養等事務;
5、【檔案管理】公司涉及到的文件檔案管理(含入職資料鑒定)、做好存檔管理工作。
6、【印章管理】遵循學校的用章制度,管理用印的使用流程;
7、【工商、評審】按照工商或者人社的相關要求,按時上報相關資料;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、定期體檢、員工旅游、節日福利