職位描述
員工關系組織發展績效管理企業服務咨詢服務
人事專員
、崗位職責:
1、組織并完善適用于公司的公正有效的績效管理體系，完善考評制度、規范、標準等，并組織實施和管理;
2、配合各部門、各項目部更新并完善崗位分析、職務說明書、部門職責分析等:3、協助修訂公司管理制度、政策及員工手冊，提供相關文件的培訓和解釋
4、擬訂培訓計劃，了解公司內部培訓需求，并會同直屬上級共同確認需求5、負責新員工入職培訓、日常培訓和相關考核工作，擬定培訓計劃，建立培訓數據庫，整理培訓資料，實施公司培訓計劃，并跟進培訓結果;
6、負責公司各項目部人事行政相關工作執行和落實情況的檢查工作，匯總并反饋檢查報告，
7、領導安排的其它工作。
、任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關專業優先，文字功底好:
2、有人事、培訓相關工作經驗;
3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神:
4、有保密意識，保守公司經營:
5、能夠熟練使用 Excel、word、PPT 等辦公軟件以及其他數據處理工具，熟悉績效考核工具優先。
三、工作時間:
早 8:30-晚 5:30
四、薪資待遇4000-6000
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工作地點
合肥蜀山區尚澤大都會c棟2902順德物流公司
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職位發布者
鄧先生/經理
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