職位描述
績效管理招聘員工關系管理經驗
崗位職責:
1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;
2、建設公司行政人事管理體系，負責公司日常人事行政的管理;
3、負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;
4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、搭建績效管理體系 組織實施、監督各部門的員工績效管理，提高員工生產力。
7、完成董事長臨時交辦的各項工作任務
任職資格
1、大專及以上學歷，熟悉人力資源六大模塊;
2、有豐富扎實的招聘實務經驗，8年以上的工作經驗，5年管理經驗。
3、擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關系，完善和維護企業文化;
4、遇事鎮定穩妥，處理問題嚴謹有據、寬嚴適度
5、具有優秀的組織協調、人際溝通能力。
崗位單休，介意勿擾
工作地點
武漢市-漢陽區-龍陽大道龍陽智慧大廈17樓整層
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職位發布者
劉瑩/人力資源主管
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湖北天下匯通醫藥有限公司天下匯通創立于2006年，現已從品牌、生產、批發到零售行程全產業鏈的醫藥企業，成為推動中國醫藥健康產業發展的新型企業。業務有三大版塊：藥品零售（自己品牌連鎖藥店）、批發（客戶群體是全國各地連鎖藥房）、線上商城（京東/拼多多店鋪、APP、小程序等）；主營產品：中藥粉劑、中藥飲片、消殺保健、小型醫療器械等；下轄多個分公司。憑借：科學的管理、良好的信譽、優良的產品品質，成為廣受消費者歡迎與信賴的健康品牌。公司秉承董事長何銳先生“全心全意為人民身體健康服務”的崇高理念，倡導高科技綠色保健，致力于發展健康科技產業。用高科技手段，為國人的健康提供全新的高科技綠色健康服務。天下匯通與全國連鎖藥店攜手，使醫療服務走向低價、方便和簡易,走向社區化、家庭化、自助化、隨身化，對大眾日常生活進行服務；使醫療從單純面向疾病患者的治療擴展為面向亞健康群體的保健與預防；讓現代醫學科技成果分享從特殊化走向平民化，把健康送到千家萬戶。不僅為疾病患者，同時為數以千萬計的亞健康群體帶來了福音！
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