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工作內容： 1.負責公司各板塊人才招聘工作； 2.負責海外辦事處人員招聘及工作流程梳理； 3.負責招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、薪資談判、offer發放; 4.負責候選人簡歷篩選聯絡、通知、維護，并及時根據各崗位實際情況建立相應的人才庫； 5.日常行政人事事務； 職位要求： 1. 大專及以上學歷，英語六級； 2. 有3年以上獨立招聘工作經歷，招聘占比50%以上； 3. 有良好的職業精神，具備較好的溝通、組織、協調能力； 4.接受出差。