職位描述
績效目標制定績效激勵
崗位職責：負責設計和規劃績效管理體系；負責績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
工作內容：
1.負責設計和規劃績效管理體系，協助各部門月度績效考核評價管理工作；
2.負責根據績效落實情況，核算績效結果；
3.協助部門經理完成薪酬績效體系評估和改革工作；
4.績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
5.月底收集各部門績效考核表，并進行審核、匯總。負責出具月度績效考評結果分析報告，并提供數據支持；
6.組織績效回顧，對現存問題進行跟進、解決，不斷優化公司績效管理；
7.完成公司安排的的其它工作任務。
任職要求
1、工作經驗：績效考核制定、優化等
2、工作經驗最低年限：一年以上
3、學歷：本科
4、專業：人力資源管理、工商管理、電子商務等管理類專業優先
5、資格證書：人力資源管理師3級及以上優先
工作時間： 8:30-12:00 14:00-18:30 一天工作7.5小時
工作地址：呼和浩特長安金座C座4號觀光梯2樓2010微造智能
職位福利：每年多次調薪、加班補助、績效獎金
工作地點
呼和浩特賽罕區長安金座C座商鋪4號觀光梯2樓2010室
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職位發布者
楊女士/HR
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內蒙古微造智能設備科技股份有限公司主營：智慧路燈的研發與銷售；使命：我們致力于物聯網技術的研發與產品銷售；讓人們的生活皆智能、讓數據應用全智慧；愿景：成為內蒙古第一家物聯網上市公司；價值觀：責任、效能、創新、卓越、共贏；補助：文憑學歷補助+985 211學校補助+國家獎學金補助+勵志獎學金補助+學生會主席補助+獲得職稱補助，以上補助最高達4800元/月薪酬模式：基本工資+崗位工資+技能工資+績效工資+任務獎金+團隊任務獎金+加班工資+文憑學歷補助+985 211學校補助+國家獎學金補助+學生會主席補助+獲得職稱補助+餐補獎金：工作任務獎金+項目獎金+團隊任務獎金工作地址及工作時間： 8:00-12:00 14:30-18:30呼和浩特長安金座C座4號觀光梯2樓2010微造智能一天工作7.5小時 8:30-12:00 14:00-18:00
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