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一、崗位職責 ? 依據公司戰略和規劃，協助數字化與科技創新中心總監制定數字化轉型規劃，搭建公司數字化管理體系，并推動落地，助力恒益集團在能源、國際產能物流、文旅康養等多元業務領域實現數字化升級。 ? 根據企業發展戰略和業務需求，推進企業數字化轉型項目，涵蓋智能工廠（若涉及能源板塊生產環節）、供應鏈（如瑞和物流的智慧物流科技賦能進一步深化）、質量管理、人力資源、財務管理、運營管理和辦公數字化等領域，提升各業務流程的效率與協同性。 ? 推進公司內相關制造 / 生產（若有）系統如 MES、ERP 的建設，并積極引進 AI、BIG DATA、AR/VR、IOT 等新技術，支撐公司提升競爭力的目標。 ? 領導數字化創新項目的全生命周期管理，對集團及企業的數字化需求進行分析評估，提出數字化解決方案，并跟進項目的立項、實施及落地，確保項目按質按量完成并達成預期效益。 ? 依據數據運營架構邏輯，推動數據治理、數據中臺和數據應用，為公司決策提供數據支持，例如在文旅康養事業群，通過數據分析優化服務與營銷。 ? 管理和監督公司內所有與數字化轉型相關的項目，并為管理層提供專業支持與決策建議。 二、任職資格 ? 計算機、軟件開發、信息管理等相關專業本科及以上學歷。 ? 5 年以上工作經驗，具備制造型企業（若有相關業務）或多元化集團數字化管理 3 年以上工作經驗，熟悉集團化企業運作模式。 ? 獨立組織實施過企業中型 IT 項目，有成功推動企業數字化、信息化項目建設的案例。 ? 熟悉制造業（若涉及）、農業、文旅等行業的數字化、信息化等 IT 領域，對行業數字化發展趨勢有敏銳洞察力。 ? 具有較強的 IT 建設能力和項目管理能力，能對高級管理層提出合理化建議，具備管理者思維和經營者思維，從戰略高度推動數字化建設工作。 ? 熟悉信息技術并能夠與公司的業務流程深度融合，有一定的帶團隊經驗，過往有突出的業績表現。 ? 責任心強，有很強的開拓精神、良好的抗壓能力、執行力、表達及溝通能力，較強的工作任務推進能力。