崗位職責:
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃。
2、負責企業(yè)文化建設。
3、根據(jù)公司現(xiàn)有管理、技術能力及培訓需求的調研、分析。
4、熟悉績效管理體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標及人力資源發(fā)展規(guī)劃。
5、其他人力資源管理相關工作。
任職要求:
1.年齡:27~35歲
2. 人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷;
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、有裝飾行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
上班時間9:00-12:00 下午2:00-6:00周一固定休息