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更新于 6月7日

行政人事總監

8000-12000元·13薪
  • 洛陽新安縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃企業文化組織發展中級人力資源管理師高級人力資源管理師助理人力資源管理師工業自動化人力資源服務
1、行政管理:管日常行政,維護辦公環境、管理固定資產、采購發放辦公用品、組織會議,保障行政工作高效有序,營造好辦公環境。?
2、人事管理:負責人力資源全流程,做好招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系工作,優化制度流程,為公司招才育才留才。?
3、制度建設:依據公司戰略和需求,制定、完善行政人事制度流程,監督執行,及時優化。?
4、團隊管理:帶好行政人事團隊,明確分工,分配任務,組織培訓活動,提升團隊能力和凝聚力。?
5、跨部門協作:和各部門密切溝通,了解需求,提供專業支持和解決方案,保障公司內部溝通與運營效率。

獎金績效

年底雙薪,2年以上核心員工進入公司持股平臺

工作地點

新安縣洛陽阿特森精工科技有限公司B1幢

職位發布者

李冬凌/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo洛陽阿特森精工科技有限公司
洛陽阿特森精工科技有限公司成立于 2020年 10月,作為國家級高新技術、專精特新企業,專注高端精密機械制造與非標零件加工領域,深度服務軍工科研院所及高端裝備行業,矢志成為非標定制領域的卓越引領者。多元業務,精準定制?公司業務覆蓋兩大核心板塊。在非標零部件生產制造上,從項目初期的零件設計構思、嚴謹的力學校核,到中期的工藝規劃、精細加工,再到后期的項目管理與售后維護,提供全流程一站式服務。憑借深厚技術積淀,尤其擅長鈦合金等高難度材料零件加工,為軍工科研項目提供堅實技術支撐。自動化設備研發生產方面,基于對客戶需求的深度挖掘,從方案策劃、設計開發到成品交付,量身定制非標柔性生產線及自動化設備,如智能對刀儀、柔性上料中心等,助力客戶實現生產流程智能化升級。?理念領航,文化鑄魂?秉持“讓非標定制更簡單、可靠、高效”的企業使命,以打造數字化、柔性化智能工廠為長遠目標,將“誠實、守信、創新、尊重”融入企業發展血脈。誠實對待客戶需求與產品品質,守信履行合作承諾;以創新驅動技術突破,尊重員工與合作伙伴,構建良性發展生態。?硬核實力,品質保障?硬件設施上,擁有 3000㎡現代化生產車間與 1200㎡辦公區域,配備 40余臺先進加工設備。其中,數控車床可加工直徑 1.2米、長 3米的回轉支撐件;三四軸加工中心最大加工范圍達 0.8m×1.5m×0.8m;兩臺大型龍門設備更可處理 4.2m×2.8m×1.2m的超大尺寸零件。同時,海克斯康三坐標測量儀等專業檢測設備,保障產品精度與質量。?軟件實力同樣強勁,公司設立洛陽市柔性智能制造研發中心,12名本科以上學歷研發人員組成精銳團隊,已斬獲 18項專利(含 2項發明專利),在非標自動化設備快速換模、在線檢測等行業難題上實現技術突破。此外,與西安電子科技大學、中原工學院等多所高校開展產學研合作,持續為技術創新注入活力。?在質量管理體系上,嚴格執行 GJB9001國軍標,6名專職質量人員落實調試自檢、檢驗首檢等“五檢”制度,確保產品品質過硬,也因此成為中船重工 725所等軍工企業的合格供應商,并多次榮獲優秀供應商稱號。
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