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崗位職責： 1. 帶領、督促店員遵守公司《員工手冊》的各項制度，并按照要求落實執行店面管理制度。 2. 合理安排店員對進店客戶日常接待、維護、回訪，并制定出店面的接待流程和話術及客戶的體驗流程。 3. 協助公司銷售團隊的組建，考核，人員的培訓，督促人員學習提升，為公司培養和儲備合適的銷售人才，培養有潛力員工。 4. 做好每日接待量統計分析，不斷研習提高店面銷售業績的方法并進行分享和實踐。 5. 抽查和監督每個店員對其銷售顧客的跟進和維護，幫助增強客戶粘性，并在銷售過程中適時為銷售提供簽單幫扶。 6. 洞察周邊環境，隨時了解行業動態，為公司制定和調整銷售策略提供合理化建議。 7.品牌定位屬于 一線高端品牌、客流高端，探索和激發客戶需求，幫助客戶完成產品選配、促成訂單。 任職要求： 1、有建材家居行業店面管理經驗1年及以上優先，有門店銷售經驗優先； 2、了解和關注智能行業發展， 優先考慮從事過高端汽車、豪宅、奢侈品等為高端人群服務過的相關人士，條件優越者可以適當放寬要求。 3、具有清晰的職業目標，強列的責任感和進取心； 4、良好的溝通與協調能力，綜合素質過硬；樂觀積極，中肯謙和，具備出色的領導力。