職位描述
員工關系招聘物業管理人力資源服務
崗位職責：
1、完善招聘流程，甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
2、進行工作分析，完成職位說明書以及崗位人員的招聘面試、篩選、錄用等人事工作；
3、員工入職手續的辦理、檔案管理；
4、員工考勤、薪酬績效的核算工作；
5、負責項目員工的培訓組織開展、評估工作；
6、日常員工關系的維護、工會活動地的組織等；
7、負責項目行政、品質運營板塊相關事宜的對接處理；
8、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2、對物業或人力資源該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
上班時間：行政班次 雙休
工作地點
武昌區阿里中心·武漢
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職位發布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市特發服務股份有限公司武漢分公司
特發服務成立于1993年,是深圳市國資委直管企業特發集團的控股企業，注冊資本1.3億元人民幣，是第一批獲得國家一級物業管理企業資質的物管企業。二十余載崢嶸歲月,特發服務以綜合設施管理服務為核心，多元經營、直面競爭、決勝市場,以專業化立身、智慧化賦能、品牌化引領,致力于成為中國高端綜合服務供應商。2020年12月，特發服務在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:300917。
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