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崗位職責：

1、負責公司法律事務的管理工作，保障公司合法權益和經營安全； 2、負責為公司的經營管理和決策、投資方案等提出法律意見并處理有關法律事務，需依據國家法律法規向領導提供決策建議； 3、負責擬定公司各類法律事務文書，并對相關文書進行法規性審核； 4、負責公司法務體系的建立，負責公司內部的法律法規培訓，有效幫助公司規避法律風險，預防公司經營風險的發生； 5、負責提供法律咨詢：為公司各級部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢服務， 6、各類合同修訂：根據公司相關部門業務類型，及時修訂各部門的業務合同，規范制定各類型標準合同，有效避免法律風險。 7、完善規章制度：負責對公司規章制度進行調研和修訂，審核公司的各類規章制度，對公司規章制度的合法性負責。 8、協助清理債權、債務、配合、協助公司有關部門對應收賬款進行催收，區分輕重緩急，起草、發出律師函，使訴訟時效得以延續；對外債務，采取合法抗辯措施。 9、其他工作：上級領導交代的其他事項 任職要求： 年齡：30歲-50歲 教育水平：大專以上學歷，法學相關專業畢業 職稱要求：通過司法考試者以及持相關法律相關資質證書者優先 工作經驗：10年以法律相關從業經驗，5年以上公司法務相關崗位從業經驗 行業經驗：不動產租賃、資產運營、物業管理、房地產開發等相關行業經驗優先 ，以上行業內知名企業工作經驗優先 能力素質：具備良好的溝通、分析判斷、協調和管理能力、邏輯思維與應變處理能力以及團隊協作精神