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一、工作職責 1.根據公司發展規劃要求，擬定公司法治工作計劃。 2.負責起草、審核公司各類合同、法律文本，參與公司合同談判及管理工作。 3.負責組織對公司工程項目、資產租賃與處置、股權管理等重要經營決策的法律審核和法律風險評估工作。 4.負責組織公司風險項目化解、逾期清收、訴訟糾紛等相關工作。 5.負責組織本部門相關制度的制定、修訂、審核、執行工作及公司其他制度的法律審核工作。 6.協助做好公司日常文秘等工作。 二、應聘條件： 1.年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為報名截止日期，下同）。 2.大學本科及以上學歷，學士及以上學位。 3.民商法、經濟法、法理學等法學、法律碩士相關專業，已獲國家法律職業資格證書。 4.本科學歷須5年及以上法務相關工作經驗，研究生及以上學歷須2年及以上法務相關工作經驗，以上工作經驗系指地產公司、建筑類公司、上市公司、銀行金融機構、央國企等大型企業法務、風險合規相關工作經驗或者在律師事務所主要從事房地產與建筑工程糾紛、公司商事糾紛、勞動爭議等方面工作經驗。 5.工作踏實細致、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備一定的管理團隊的能力。 三、報名截止日期：2025年6月19日 四、初審合格后向本人發出筆試面試通知。未獲通知者，應聘材料恕不退還。請勿自行來訪。