崗位職責
1、負責人才招聘項目的搜索,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求
2、進行業務市場拓展,了解客戶需求并透徹分析職位信息,維護良好的客戶關系
硬性要求:
1、年齡限制:22-35歲。(有招聘或銷售經驗也可以放寬)
2、學歷要求:本科以上學歷,有經驗者可放寬至大專學歷
3、個人形象:形象氣質佳,職業商務化。
4、任職資格有一年及以上工作經驗,有HR或銷售經驗優先。
薪酬福利:
1、工作時間:9:00-18:00,雙休,其他節假日按照國家法定執行;
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,連續2次完成績效任務,即可加薪;
3、薪資構成=基本工資+績效工資+項目提成+月度獎勵+季度獎金+超額獎金?社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節日禮品等;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、每年多次調薪、周末雙休、多次晉升機會、年輕化團隊