職位描述
汽車傳統系統
1、負責DHT（混合動力）及AT（自動變速器）產品的系統集成開發，具體包括產品開發過程中的需求分析、系統匹配及設計方案；
2、主導系統級問題分析，故障排查及解決方案制定，推動跨部門協作解決產品開發中的技術難題；
3、對產品市場上出現的問題進行調查解決，支持量產產品的技術改進和迭代優化，分析改進用戶反饋的問題并提出改進方案，
4、協調硬件、軟件進行系統聯調及性能優化，確保產品滿足功能、可靠性和成本目標；
5、領導和管理組內成員的職責工作，提升團隊能力
工作地點
哈爾濱香坊區征儀南路6號研發中心大樓
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯網公司
- 公司地址: 深圳寶安區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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銳仕方達人才科技集團有限公司
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職位發布者
文女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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