職位描述
薪酬績效
崗位職責
1. 薪酬管理：負責公司員工薪酬的計算、審核和發放工作，確保薪酬發放的準確性和及時性。
2. 績效管理：協助制定和優化公司的績效考核體系，確保績效考核的公平性和有效性；組織實施員工績效考核，收集和匯總考核結果，為員工晉升、調薪提供依據。
3. 政策制定與執行：根據公司戰略和市場狀況，主導薪酬和績效管理體系建設。
4. 預算控制：制定年度薪酬預算，監控薪酬成本，定期分析薪酬成本，為公司提供成本優化建議。
5. 系統維護與更新：負責薪酬績效數據的維護和更新，確保數據的準確性和安全性。
6. 法規遵守：了解并遵守國家和地方關于薪酬、稅務、社會保險等相關法律法規。
任職要求
1. 人力資源管理、勞動經濟學、財務管理或相關專業本科及以上學歷。
2. 至少2年以上薪酬、績效管理相關工作經驗。
3.熟悉薪酬績效管理流程和工具，具備良好的數據分析能力，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，掌握薪酬績效管理軟件者優先。
4. 強烈的工作責任心和敬業精神，對工作細節高度關注。
5. 具備良好的溝通能力，抗壓性強，有自我調控及激勵的能力。
工作地點
深圳龍華區光浩工業園E棟2F
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職位發布者
黃女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
深圳黑晶光電技術有限公司深圳黑晶光電技術有限公司是一家致力于新型太陽能電池研發、制造及其智能化應用的新能源科技公司，也是國內***專注于高效疊層太陽能電池研發的企業。產品系列包括：鈣鈦礦/晶硅疊層、鈣鈦礦/鈣鈦礦疊層，以及半透明鈣鈦礦組件等。黑晶光電具備國際一流的獨立研發中心，核心研發人員均具備海內外博士學歷，公司擁有多項自主知識產權，注冊并提交數多項專利，與多家國內外知名高校和研究機構達成戰略合作伙伴關系，總部位于深圳市龍華區，注冊資本2941.18萬元，擁有獨立的研發中心！作為國內新型太陽能電池的領軍企業，黑晶光電立足粵港澳大灣區，不斷加大自主創新力度，在先進光伏技術的加持下，為“碳達峰、碳中和”的目標早日實現盡綿薄之力。黑晶光電秉承“以科技創造價值”的企業發展觀，立足于粵港澳大灣區，通過持續的技術創新和精細化管理，不斷推陳出新，提高電池效率。作為國內新型鈣鈦礦晶硅疊層的領軍企業，在肩負著創新研發使命的同時，也不斷開展EPC工程業務，大力推動光伏分布式發電，幫助客戶降低運營成本及碳排放污染，全面響應國家號召：“綠水青山，就是金山銀山”。黑晶光電在飛速發展的道路上，希望有您的加入！企業文化：務實、細致、負責、上進、高效
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