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崗位職責： 1. 全面主持養老院（醫養照護中心）工作，包括日常管理、經濟指標制定、運營團隊搭建、管理制度和體系梳理、風險管控和質量管理等。 2. 全面負責養老院（醫養照護中心）運營體系、床位營銷體系建設及管理。 3、全面負責養老院（醫養照護中心）行政、業務、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。 4、負責和公立醫院領導溝通對接并執行公司的各項政策制度。 5、負責公司交待的其它事宜。 任職要求： 1、年齡30-45歲，特別優秀者年齡可適當放寬； 2、統招大學專科以上學歷，護理、醫學、社工、營銷類專業優先，退伍軍人優先； 3、5年以上養老院全面運營或管理經驗。 4、具有較強的領導、組織、協調、管理、溝通、執行能力（重點）。 職業晉升通道： 院長（運營長）- 大區總院長（總運營長）- 全國總院長（全國運營總監）- 公司副總 注：此崗位為公司核心崗位，負責院內醫養結合照護中心的全面運營及管理。