崗位職責:
1、員工入離調轉手續辦理,薪金核算發放,
2、勞動糾紛和工傷事故處理溝通;
3、負責與員工及客戶對接、各類數據文件整理及反饋、風險預估;
4、負責項目的統籌協調,突發事件升級處理、客戶對接、客戶月度報表反饋、項目執行落地工作;
5、客情維護及日常其他事宜。
6、抗壓能力要強,接受出差、臨時調配等需求。
任職要求:
1、本科以上學歷,對人力資源相關業務有一定認知;
2、熟悉《勞動法》《勞動合同法》的內容;
2、有豐富的考勤管理及薪資計算的實操經驗;
3、熟練掌握OFFICE軟件操作,熟練使用Excel的各種函數;
4、具備較強的問題分析解決能力,組織協調能力、溝通能力、執行能力和抗壓能力;
5、具備人力資源管理師或勞動關系協調員資格優先。
薪資福利:
1、薪資范圍:月薪5000-7000,13薪;
2、10號前入職當月即購買社保公積金;
3、在職每滿一年,每個月可獲得工齡工資100元/月;
4、晉升通道:專員→組長→主管→經理;
5、年假根據國家規定走,在職滿一年后可根據社保參保記錄來核算年假天數;
6、每逢節日公司會發放節日福利;
7、入職后會有專業技能培訓以及定期職業培訓;
8、工作地點:廣州市天河區海安路13號越秀財富世紀廣場A1棟26樓
9、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30,五天制。