崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰(zhàn)略,可落地的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行,推動團(tuán)隊達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
任職要求:
1. 本科,同崗3年以上,必須有豐富的業(yè)務(wù)崗招聘經(jīng)驗。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用,能夠制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3.積極樂觀的好心態(tài),做事雷厲風(fēng)行。
不符合要求的 ,請勿擾!