崗位內容:
1、負責全國安全員培訓管理,負責業務發展所需培訓工作的組織管理,建設公司培訓管理體系;
2、根據業務需求及實際運營情況,開發和設計培訓課程,保障培訓內容及時、準確有實效;
3、建設完善員工培訓檔案管理,對培訓進展和效果有效記錄;
4、組織新員工培訓、在職員工內訓和安全等各類專項培訓,提升專業技能、知識和心態;
5、負責培訓組織實施,規范流程、數據清晰、強化督導,為培訓的質量和效果負責;
6、對培訓結果進行考核,確保培訓能夠達到培訓目標和要求;
7、完善打造內訓教練團隊,并賦能教練團隊,開發培訓工具與培訓方法,提升培訓效果和效率,形成覆蓋全工種的精品課程,提升授課效果;
8、負責部分培訓課程講授及其他培訓管理工作;完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年以上年培訓管理或相關工作經驗;
2、熟練掌握企業培訓知識與技能,具備獨立開發課件及授課能力;
3、具備優秀的組織和項目管理能力,能夠有效地管理和監督培訓過程,達成培訓目標;
4、比較好的業務理解力,能有效與業務合作,了解業務和培訓重點,有效設計培訓體系;
5、邏輯思維能力強,文筆好,能夠對復雜的問題進行分析梳理,善于溝通和總結數據復盤; 6、熟練使用辦公軟件,精通PPT課件制作,視頻編輯等相關軟件及現代化培訓工具運用;
7、具備良好的溝通能力、工作執行力,富有創新精神,抗壓能力和團隊合作意識強。