職位描述
入轉調離人力資源服務
員工關系崗位內容：
1. 收集并分析員工關系數據以創建有效的人力資源方案。
2. 制定和實施員工滿意度調查，并開展相應的調整和改進。
3. 建立和加強與員工和工會的關系，提高員工對公司的忠誠度和參與度。
4. 監督和評估員工績效，以確定員工的培訓和發展需求。
任職要求：
1. 包括大專學歷在內的大學教育背景，熟悉人力資源管理或相關領域的知識。
2. 能夠設計和實施人力資源項目和計劃，有豐富的項目管理經驗。
3. 具備扎實的數據分析技能，能夠將數據轉化為具體的建議。
4. 出色的人際交往和談判技巧，熟悉勞資關系的基本原則和操作方式
工作地點
沈陽渾南區遼寧當先清真食品有限公司-北門
入職公司信息
- 入職公司: 遼寧當先清真食品有限公司
- 公司地址: 沈陽渾南區遼寧省沈陽市渾南區同城一路500-1號234遼寧當先清真食品有限公司500-1號
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/獵頭經理
三日內活躍立即溝通
沈陽宣騰人力資源有限公司遼寧億元人力資源有限公司成立于2018年，公司成立以來，一直秉承創新、合作、服務的企業精神，銳意進取、追求卓越，做對社會有貢獻的人力資源企業，是億元人力的企業使命；億元人力非常珍視與客戶的合作關系，億元人力是企業發展的最佳合作伙伴。億元人力致力于打造中國最專業的藍領與白領外包服務供應商。
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