職位描述
人才盤點人才發展學習發展新能源汽車
工作內容·：
1、體系規劃與優化：根據公司戰略與業務需求，主導設計和優化公司人才發展體系；
2、人才發展項目管理：策劃并執行關鍵人才發展項目，如高潛人才培養計劃、領導力發展項目等；
3、人才測評與梯隊建設：主導設計人才測評方案，運用科學工具開展人才測評；組織人才盤點工作，分析人才結構與能力差距，提出人才優化建議；制定并實施人才梯隊建設方案，明確后備人才培養路徑與計劃，保障公司人才供給。?
4、跨部門協作與戰略支持：與業務部門緊密合作，深入了解業務戰略，制定匹配的人才發展策略；推動跨部門人才交流與輪崗，促進人才能力提升與業務協同；
任職資格：
1、教育與經驗：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業；2-3 年以上人才發展專項工作經驗，主導過至少 3 個大型人才發展項目。?
2、專業技能：精通人才發展全流程，包括勝任力模型搭建、人才測評體系設計、學習路徑規劃；熟練使用 MBTI、360 度評估等人才測評工具；?
3、綜合能力：具備出色的跨部門溝通協調能力，能與業務部門深度合作，精準把握人才需求。
工作地點
深圳光明區欣旺達光明研發基地停車場(出入口)
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職位發布者
周女士/招聘經理
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欣旺達動力科技股份有限公司欣旺達動力科技股份有限公司是欣旺達電子股份有限公司（股票代碼:300207)的全資子公司。公司致力于通過先進的鋰電池集成技術，為中國乃至全球新能源車企提供電動汽車電池包解決方案。公司建立了電動汽車電池包領域完整的研發、制造能力，擁有完全自主知識產權的電池管理系統（BMS），高度自動化電芯分選、模組成組和電池包裝配全自動化生產線。迄今為止，公司與眾多知名汽車廠商建立了深度合作關系，為海內外整車純電動/混動電池系統的研發及制造提供了整套解決方案。目前，公司已經建立起了一支涵蓋產品研發，工程設計，測試驗證，生產制造等強大的技術團隊，在堅持自主研發的同時，也積極與國內外知名公司，國家工信部，科學研究院所建立科研項目合作關系。今后公司會更加注重研發創新，加強項目管理，專業安全生產，力爭成為國內乃至國際頂尖水平的電動汽車鋰離子電池系統提供商。
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