崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)人員的日常、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、并監(jiān)管服務(wù)質(zhì)量及效率提升,進(jìn)行有效的輔導(dǎo)及有效管理措施,確保團(tuán)隊(duì)KPI達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營現(xiàn)場管理,對于運(yùn)營風(fēng)險具備預(yù)警意識,并有高效解決方法;同時對于突發(fā)問題,能快速提供解決方案;
3、對于數(shù)據(jù)異常,能根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營狀況,挖掘問題,并能快速給予解決措施;
4、對于跨模塊綜合項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施,如跨部門、跨組織溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)資源并推動運(yùn)營合作能有效解決客戶服務(wù)問題;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),保持良好的人才生態(tài)鏈,營造團(tuán)隊(duì)公平、公正、公開健康的人才環(huán)境;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握常用的電腦辦公軟件;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神;
3、易于接受新事物,樂觀創(chuàng)新;
4、有強(qiáng)烈的成就動機(jī)、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng);
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案能力和語言表達(dá)能力。
薪資福利:
雙休,五險一金,團(tuán)建活動,法定節(jié)假日,完善的晉升機(jī)制。