職位描述
招聘績效管理員工關系醫藥制造醫院醫療設備/器械
崗位職責：
1、所轄區域的所有經理級及以下崗位的招聘工作
2、所轄區域的所有經理級及以下崗位員工的深入了解及勝任能力評估
3、經理級及以下崗位員工協助業務上級的績效指標制定、績效考核、績效跟蹤
4、把控區域業務人員配置及新人成長跟進
5、及時反饋工作中了解到的情況，包括員工狀態、員工的意見及建議、發現的管理問題等等
6、妥善處理勞資關系，降低勞動風險
7、其他需要協助實施的事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年及以上相關崗位工作經驗，有市場或者銷售團隊招聘經驗；（此條為硬性條件）
2、具有豐富的招聘經驗及技巧，具備業務思維；
3、性格樂觀開朗，抗壓能力強，具備較強主觀能動性。
備注：需要相關行業經驗，非醫療醫藥行業經驗慎投哦
工作地點
西安雁塔區旺座國際城-E座3102-1
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職位發布者
郭麗/HRBP主管
昨日活躍立即溝通
成都哈瑞特醫療科技有限公司哈瑞特醫療成立于2017年，國內首批踐行數字療法的互聯網醫療科技公司，公司秉承數字化慢病管理理念，打造以“心血管患者為中心”，涵蓋心血管的預防、疾病篩查、患者教育、風險評估、精準治療、術后康復與管理、疾病保險為一體化互聯網+心血管全病程慢病管理公司，賦能心血管領域的專家與患者，為患者提供全生命周期全方位的醫療健康管理服務，降低心血管事件的發生，減少心血管患者沉重的醫療負擔，提高中國心血管慢病患者的生命質量。為PCI術后患者疾病院外數字化管理，高危因素管控，降低心血管事件再發風險，目前合作國內頭部醫院近40家，包括四川大學華西醫院、四川省人民醫院、西安交通大學第一附屬醫院、西安交通大學第二附屬醫院、湖北省人民醫院、衛生部北京醫院、江蘇省人民醫院等。管理PCI術后患者20000余名，為20余位再梗患者提供超40萬人民幣的保險賠付。上班時間：9：00-17：30周末雙休
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