崗位職責:
1、管理本院的醫療、護理、醫務、等科室工作,不斷提高醫療護理和服務質量。
2、 制定、督促和檢查醫院的醫療制度、醫護常規和技術操作規程;并對各項制度,常規,規程的日常執行負責。
3、 負責醫療質量管理和醫療糾紛處理。采取積極措施謹防醫療事故和醫療糾紛的發生。若發生事故和糾紛,應及時進行處理。
4、 負責制定醫務人員的培訓計劃; 組織全院醫務人員的業務學習; 負責醫務人員的業績考核; 引進,推廣適合醫院業務提升的新技術、新材料。
5、不斷提升醫務人員的服務意識和服務能力。
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡 30歲-45歲,專科以上學歷,醫學相關專業;
2、同行同崗經驗至少3年以上,必須有公立醫院相關醫務管理工作經驗;
3、熟悉臨床專業標準、醫務專業標準、醫廢專業標準等;
4、能夠柔和處理客訴,公共關系能力佳;
5、具有較強的責任心和團隊建設協調能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利
職位亮點:上市公司二甲醫院、五險一金、福利佳晉升佳