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一、職責要求： 1、協(xié)同事業(yè)部營銷端進行業(yè)務(wù)推廣，協(xié)同前期的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計和談判，方案設(shè)計和客戶對接、參與項目盡調(diào)，負責業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)的搭建，包括但不限于風險控制措施設(shè)計和跟進； 2、根據(jù)市場情況及業(yè)務(wù)實際訴求，進行調(diào)研并出具分析報告或方案，包括但不限于具體問題解決方案、梳理復盤報告等； 3、參與并協(xié)同事業(yè)部做好區(qū)域合資公司的立項和設(shè)立，針對外部股東開展盡調(diào)和要素復核，以及投后的日常管理及巡查，監(jiān)督和控制合資公司內(nèi)部以及對外的業(yè)務(wù)風險； 4、流程審批工作：負責對事業(yè)部相關(guān)流程中風控節(jié)點的審核，包括但不限于 DPAD、釘釘?shù)认到y(tǒng)的決策事項進行風險判斷和一致性審核； 5、項目審核工作：負責對事業(yè)部營銷端導入的項目初步審查和跟進，包括但不限于股權(quán)投資類業(yè)務(wù)，充/換電場站投建類業(yè)務(wù)，電池銀行類業(yè)務(wù)，重要合作伙伴及終端客戶訪談，項目盈利性、經(jīng)濟性測算分析以及各類業(yè)務(wù)真實性審核和流程合規(guī)性審查，為決策委員會提供決策依據(jù)； 6、制度建設(shè)工作：根據(jù)公司合規(guī)化經(jīng)營的要求，主導或參與制度、機制建立，包括撰寫制度材料、推進制度評審、參與制度宣導； 7、風險處置工作：負責對事業(yè)部發(fā)生的各類風險事件出具合理的解決方案，協(xié)助對應(yīng)事件負責人消除/降低負面影響，包括但不限于土地糾紛、行政處罰、關(guān)系維護等內(nèi)容。； 8、其他領(lǐng)導交辦事項。 二、任職要求： 1、熟悉財稅知識，能充分運用到財務(wù)經(jīng)營管理，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件和辦公軟件； 2、對數(shù)據(jù)敏感，較強的經(jīng)營分析與財務(wù)分析能力，能做相關(guān)投資決策測算及分析； 3、有新能源基礎(chǔ)設(shè)施投融資項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，投融資相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗。