職位描述
新員工培訓拓展培訓企業文化培訓人力資源服務
一、崗位職責：
1、負責公司培訓工作的執行，包括需求調研、課程開發、培訓實施和效果評估，幫助員工提升技能，支持業務發展。
2、與各部門溝通，了解培訓需求，設計解決方案。
3、制作標準化培訓課件，定期更新內容，增加實用案例。
4、組織培訓活動，確保現場順利進行，及時解決突發問題。
5、跟蹤培訓效果，收集反饋，持續改進培訓內容。
6、整理培訓記錄，建立完整的培訓檔案。
二、任職要求
1、本科以上學歷，人力資源和行政相關工作1-2年經驗。
2、普通話標準
3、無工作經驗要求，但需學習能力強。
4、善于溝通，能協調各部門需求。
5、 能應對壓力和沖突。
6、責任心強，工作穩定可靠。
三、加分項
- 有主持或演講經驗。
- 熟悉培訓工具（如在線學習平臺）。工作地點
宜賓翠屏區四川祥承智能科技有限公司四川祥承智能科技有限公司
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職位發布者
鄧女士/HR
三日內活躍立即溝通
四川祥承智能科技有限公司四川祥承智能科技有限公司是上海祥承通訊技術有限公司的全資子公司，是一家集研發、采購、生產、銷售等為一體化的ODM高技術性企業，堅持“讓每個企業都能享受科技產品帶來的效率提升”為理念，圍繞“數字化+硬件”全面布局，擁有：數字化場景分析、祥承實驗室、新技術探索、核心技術研發、數字化智能制造自動工廠。四川祥承產品含蓋各類智能 POS機、物流PDA、智能打印終端、智能數據采集終端、人臉識別終端等不同系列。正成為智慧零售、物流、辦公、支付、醫療、農業、測繪及城市等領域的智能軟硬件解決方案的頭部級供應商，市場覆蓋全球多個國家和地區，如美國、巴西、俄羅斯、越南、印度尼西亞、印度等。
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