崗位職責:
1、負責公司培訓體系及課程導師的協調管理,組織課程內容審查迭代;
2、發展內部講師隊伍,提升內部講師授課能力水平,建立外聘講師及外部培訓機構等優質資源渠道并持續維護,監督執行準入準出與管理驗收機制;
3、協助搭建公司人才發展體系下的各類課程開發;
4、協助搭建各類人才梯隊并確保持續發展,協助完成公司各類人才發展計劃;
5、負責主持公司各類大中型活動、會議。
任職要求:
1、本科及以上,播音主持、戲劇影視、人力資源管理等相關專業優先;
2、普通話標準,具備即興表達能力、較強的溝通協調能力和應變能力,能夠獨立撰稿;
3、儀表端莊大方,體態語言得體。