工作職責:負責統籌規劃總部及基地人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案;建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設與變革等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源支持。
任職資格:8年以上知名大中型鋼鐵集團人力資源總監/經理工作經驗,10年以上全面人力資源管理經驗,擅長招聘、薪酬、績效管理工作,具有組織變革經驗者和跨國企業管理經驗者優先考慮。
注:該職位工作地點為河北武安