職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利海外崗位招聘海外工作英語電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化
崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。
2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個模塊，提升人力資源管理水平。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團隊，指導(dǎo)和監(jiān)督各項工作的開展，提高團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
4、負責(zé)公司的人才招聘與選拔工作，尤其是高端人才和海外人才的引進，確保公司擁有充足的高素質(zhì)人才隊伍。
5、制定并執(zhí)行有效的績效管理體系，推動公司整體績效的提升，促進員工個人發(fā)展與公司目標(biāo)的達成。
任職要求
年齡：35-40 歲左右。
性別：不限。
學(xué)歷與專業(yè)：優(yōu)先考慮畢業(yè)于知名院校，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，尤其在績效、管理、招聘等方面有深入的實踐經(jīng)驗，管理過海外崗位的招聘工作或有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
同等規(guī)模或更大規(guī)模企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)背景：有電子技術(shù)、銷售、研發(fā)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
其他能力:
1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地推動各項工作的開展。
2、具有敏銳的市場洞察力和人才判斷力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源市場動態(tài)，制定合理的人才策略。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠熟練運用相關(guān)政策法規(guī)解決實際問題。
薪資待遇：面議可談
過往工作地點：南京優(yōu)先
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工作地點
南京浦口區(qū)智芯科技大廈
入職公司信息
- 入職公司: 東集技術(shù)股份有限公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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職位發(fā)布者
吳昌興/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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