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1.崗位職麥(1)平臺規劃與架構設計:負責公司數字化平臺的整體規劃與架構設計，制定平臺發展戰略，明確技術選型與技術路線，確保平臺的先進性、可擴展性、穩定性和安全性;牽頭公司數字化平臺開發需求分析，制定數字化平臺解決方案;跟蹤數字化技術的最新發展趨勢，結合公司業務需求，提出平臺優化與升級方案，推動平臺技術架構的持續進。(2)項目實施與管理:組織數字化平臺相關項目的實施，保障項目的順利推進，(3)技術研發與創新:A、指導和參與數字化平臺的核心技術研發工作，攻克關鍵技術難題，提升平臺的技術性能和用戶體驗。 B、推動技術團隊進行技術創新與探索，推動數字化技術在公司業務場景中的應用與落地，形成具有自主知識產權的技術成果(4)建設與人才培養:協同構建高效、專業的數字化平臺研發團隊，打造一支在數字化平臺領域具有核心競爭力的人才隊伍(5)數據管理與應用:負麥數字化平臺的教據管理體系建設;推動數據在數字化平臺中的深度應用。2.應聘資格要求(1)計算機等相關專業本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先。年齡在40歲以下(1985年1月1日以后出生)，特別優秀的放寬到45歲以下(1980年1月1日以后出生)(2)在數字化平臺領域擁有10年以上工作經驗。(3)精通教字化平臺相關的技術架構與開發框架，具備扎實的專業理論基礎和豐富的實踐經驗;熟練學握多種編程語言和開發工縣如Java.Pvthon、C++等:熟悉數據庫技術與數據合庫建設(4)能夠準確把握數字化技術的發展趨勢，為公司數字化平臺的建設與發展提供戰略指導和創新思路;具備出色的創新能力和問題解決能力，提升公司在數字化領域的技術競爭力，(5)具備豐富的項目管理實踐經驗，確保項目按時交付并達成預期目標;具備良好的溝通協調能力，協調各方資源，保障項目順利堆汫 (6)具備卓越的團隊領導能力和組織管理能力，充分調動團隊成員積極性和創造力，打造高效、協同的科技團隊。(7)具備良好的職業道德和敬業精神，具備良好的抗壓能力和心理素質，