崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人才發(fā)展戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;
2.有過人才盤點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,人才梯隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)組織人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提升人才效能;
3.協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善人才發(fā)展體系和機(jī)制;
崗位要求:
1、較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)以及邏輯思維能力
2、熟悉人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)的基本流程
3、熟練掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)技巧,3年以上人才發(fā)展相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉人才發(fā)展(TD)工作開展的基本思路