精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略，制定短、中、長期人資規劃，以“人崗匹配”為原則，合理調配公司人力資源； 2、組織完善人力資源管理各模塊管理制度及體系，包括人資規劃、招聘甄選、培訓開發、績效管理、薪酬管理、員工關系等并監督落地； 3、參與公司各項重大會議，向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議， 并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、全面指導公司人才的“選、育、用、留”工作，實施人才發展儲備計劃，做好人才梯隊搭建工作； 5、負責實施公司人員考核、獎懲工作； 6、負責及時、合理處理勞資糾紛問題； 5、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制； 6、全面負責公司人力資源日常工作并提出指導意見，督辦人力資源各重大事項的執行和落實； 7、監管公司運營管理，緊抓項目重要工程節點，結合人力做好項目運營考核。 8、完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理等專業; 2、八年以上行政人事、人力資源管理工作經驗，四年以上人事經理崗位工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規; 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。