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崗位職責： 1．負責制定醫院的經營目標、管理架構、發展計劃、日常管理辦法等，定期向總裁匯報相關工作。 2．高層管理職位,根據區域市場發展和公司戰略規劃，制定經營計劃及量化經營管理目標； 3．負責組織實現醫院各科室月度運營業績目標的制定、落實； 4．統籌指導、檢查、考核與改進各部門相關工作。 5．負責醫院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等。 6．負責醫療質量管理工作，目標業績的達成； 7．負責組織開展診療、技術創新、項目開發引進等工作； 8．責各部門人才培養、梯隊建設以及人員管理； 9．負責協助處理客戶投訴及糾紛。 任職要求： 1．學歷：專科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業，有臨床醫學背景優先考慮。 2．經驗：5年以上醫院經營管理工作經驗；具有知名品牌醫療集團或上市公司工作經驗者優先，具備腦科項目運營管理工作經驗2年及以上； 3．年齡35～50歲，身體健康，性別不限； 4．工作積極主動，為人自信、正直，具備進取心，為人干練、踏實； 5．具有主流價值觀趨向，強烈的事業心、責任心和忠誠度，良好的職業操守； 6．勇于承擔責任，具有人格魅力和團隊領導能力，善于與人溝通，具有前瞻性和把控全局的能力；在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 7.先進的管理理念，出色的執行能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領導和控制能力。