職位描述
員工關系薪酬福利企業文化人力資源服務
1、員工入職、異動手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
2、公司內部員工檔案的建立與管理;
3、負責與其他部門、項目部的協調工作，做好信息的上傳下達；
4、負責公司的行政后勤相關工作;
5、負責考勤及工資績效的核算；
6、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
7、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
8、協助項目部制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
9、協助項目部制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
10、負責企業資產配置的管理工作；
11、其他突發事件的處理。
12、從事過物業行業優先。
職位福利：帶薪年假、周末雙休、試用期提前轉正、多次晉升機會、鼓勵內部創新
工作地點
成都武侯區D5東方希望天祥廣場
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