職位描述
人力資源規劃
負責公司人力資源工作的規劃，根據公司戰略目標，制定和推行人力資源年度工作計劃。
構建合理的組織管理體系，優化各部門、各層級的組織結構與職位設置，制定和完善公司崗位編制，完成崗位職責說明書，有效評價崗位價值。 優化人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、績效管理、招聘、培訓、薪酬及員工發展等體系的建設），制定和完善人力資源管理制度和工作流程。 完成招聘目標并對各地區公司人才招聘進行管理和提供支持，建設后備人才梯隊。完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，；
2、5年以上人力資源管理工作經驗，同崗位工作經驗2年以上，40周歲以下；
3、能熟練使用excel、ppt或其他數據處理工具更佳；
4、自我驅動力強，熟練管理人力資源管理工作，工作責任心強，能夠承擔一定的工作壓力；
5、工作積極主動、邏輯思維清晰，能融入團隊并協作完成工作。
工作地點
保定競秀區翠園街723號
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職位發布者
陳女士/人事經理
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河北燕鼎數據處理有限公司
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