職位描述
績效管理薪酬福利招聘
1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案
2.監督執行公司各項規章制度，確保行政后勤管理的順利進行
3.負責公司人員的招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常事宜
4.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續工作
5.負責公司人事檔案的整理和管理工作
6.統籌公司日常客戶來訪接待，組織公司會議及活動
7.主持和參與公司各類會議，做好會議記錄和紀要工作
8.組織和協調公司年會、員工活動
9.負責公司內部各部門的溝通與協調，確保信息暢通
10.協助處理員工關系，維護公司和諧的工作氛圍
11.負責公司來賓的接待安排，組織、協調公司對外接待工作
12.完成上級領導交辦的其他行政事務
工作地點
濟寧汶上縣山東北駿重工有限公司
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職位發布者
李女士/人事總監
剛剛活躍立即溝通
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