職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)專(zhuān)用設(shè)備制造
1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案
2.監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行
3.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常事宜
4.辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)工作
5.負(fù)責(zé)公司人事檔案的整理和管理工作
6.統(tǒng)籌公司日常客戶(hù)來(lái)訪接待，組織公司會(huì)議及活動(dòng)
7.參與公司各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議跟蹤和執(zhí)行工作
8.組織和參與公司年會(huì)、員工活動(dòng)
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，確保信息暢通
10.協(xié)助處理員工關(guān)系，維護(hù)公司和諧的工作氛圍
11.負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司對(duì)外接待工作
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)
任職要求：有人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最少2年以上，人事行政經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)開(kāi)車(chē)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各種緊急事務(wù)，獨(dú)立性強(qiáng)，辦公軟件熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
濟(jì)寧汶上縣山東北駿重工有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量，完善的檢測(cè)設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設(shè)備配置，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進(jìn)，多年來(lái)一直本著質(zhì)量為先、客戶(hù)至上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)各地20多個(gè)省市自治區(qū)，我們對(duì)每個(gè)配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)，力求到達(dá)到客戶(hù)手中的產(chǎn)品無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)待客戶(hù)如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰，不斷更新設(shè)備制造技術(shù)，力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車(chē)、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車(chē)，有職工280余人，其中技術(shù)人員30余人，營(yíng)銷(xiāo)人員40人，工程師15人，中級(jí)工程師5人，同時(shí)聘請(qǐng)其余工程單位的中級(jí)工程師15人，共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力，為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠(chéng)信、革新、服務(wù)”為宗旨，竭誠(chéng)為廣大地客戶(hù)提供好的產(chǎn)品和服務(wù)！
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