代哈爾濱龍運物流園區(qū)招聘-薪酬專員崗(前期走勞務派遣編制)
崗位職責:
1.負責組織編制并不斷完善薪酬及績效考核體系與制度;
2.協(xié)助部長進行公司薪酬總額預算,人力成本核算分析,定期分析公司人力成本及薪資狀況;
3.設計與完善各崗位關鍵績效指標、調(diào)整績效考核標準、績效考核結(jié)果評估;
4.負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計,按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資年度獎金和津貼的發(fā)放;
5.負責公司薪資的核算發(fā)放和社會保險、住房公積金增減員及年檢繳納工作。
崗位要求:
1.工商管理類、公共管理類、計算機類、相關專業(yè);
2.本科及以上學歷;
3.40周歲及以下;
4.具有5年以上行政、人力資源管理工作經(jīng)驗;
5.中共黨員;
6.邏輯思維強,工作態(tài)度端正、嚴謹、務實,工作責任心強。
工作地點:哈爾濱市香坊區(qū)學府東路1號龍運物流園
福利待遇:五險一金、提供午餐、雙休法休、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利。